找工作需要多長時間？找到一個好工作需要多長時間？很多人對于這兩個問題是十分迷惑的，找工作花上好幾月那是常有的事，甚至有人一直找不到工作，最后成了啃老族。要想找個好工作得需要多次嘗試吧，相互比較，頻繁的跳槽，不斷的換著下一家更好的，要找到自己合適的定位通常需要三五年，甚至有人一輩子都干著自己不喜歡、不擅長的工作。
但是有一個問題值得大家深思，目前社會需要什么人才，高學歷人才與技能型人才到底誰才受企業(yè)歡迎？近年來全國各地此起彼落的招聘會似乎給出了答案。在大學生就業(yè)越來越難的時候，技能型人才就像一匹烈馬，闖入了就業(yè)職場，并且連續(xù)多年一路飄紅。不看學歷看實力，不看文憑看技能，這也成為不少企業(yè)的共識，于是，有知識、懂技術的技能人才自然而然受到企業(yè)的青睞。
在求職中，為何技能型人才比高學歷人才更容易受到企業(yè)的歡迎？這與當前高等學校與職業(yè)學校不同的教育模式是分不開的，更是與企業(yè)的內在需求聯(lián)系緊密。企業(yè)更看重能否節(jié)約企業(yè)成本，能夠更快創(chuàng)造經濟效益，員工是否具有穩(wěn)定性等，因此在招聘時企業(yè)更加看重個人的技能。同時，職業(yè)學校畢業(yè)生的高穩(wěn)定性也是其占據(jù)優(yōu)勢的原因之一。
隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，技能型人才勢必如同發(fā)達人才一樣成為經濟建設的主要生力軍。以濟南為例，隨著山東地區(qū)餐飲業(yè)不斷發(fā)展，魯菜餐飲業(yè)在本地得到迅猛發(fā)展以及不斷向外擴散發(fā)展遍布全國，魯菜廚師在全國范圍內掀起一股就業(yè)熱潮。如今，廚師已經成為社會公認的黃金職業(yè)，這便是技能型人才帶動地區(qū)經濟發(fā)展的典型例證，同時，地區(qū)經濟發(fā)展反過來促使技能型人才在就業(yè)環(huán)境、薪資待遇方面大幅提升。在濟南地區(qū)，有技術的優(yōu)秀廚師平均月薪在4000-9000元，行政總廚年薪過10萬如今已是家常便飯。
技能型人才市場受歡迎的程度有多大？在山東新東方烹飪學院第十八屆就業(yè)雙選會似乎給出了解答。由于學校知名度高，學校畢業(yè)生技術扎實，山東新東方招聘會吸引了眾多用人單位的到來。在招聘會上，用人單位提供的崗位數(shù)量遠遠大于山東新東方烹飪學院廚師畢業(yè)生人數(shù)，其中，有不少畢業(yè)生在畢業(yè)前早已被其他單位“預聘”，他們在招聘會上純屬“跑過場”。
終上所述，來山東新東方學廚師技能，畢業(yè)就能快速找到好工作。
